INFO

Hile Consulting bietet strategische Neuausrichtung und operative Führung von Unternehmen und Projekten.

Als Inhaber bringe ich über 25 Jahre Erfahrung in der Führung international tätiger Unternehmen in Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Entwicklung, Marketing, Produktmanagement und Customer Care. Über viele Jahre hinweg bekleidete ich unterschiedliche CEO-, CSO-, CTO und Verwaltungsratsrollen in Deutschland, der Schweiz, Spanien und Italien.

Ich besitze umfassende Expertise in Test- und Measurement, Power Quality, Energiemanagement, Regelungstechnik und Automatisierungstechnologie.

Business Consultant
und Interim Manager

MARCEL HUTKA

Gründer und Inhaber

Marcel Hutka ist Gründer und Inhaber von

HILE-Consulting.

Spezialisiert auf Transformation, Wachstum, M&A und operative Exzellenz – mit klarem Blick für Strategie, Struktur und Umsetzung.

MANAGEMENT PROFIL

BRANCHEN

Elektrotechnik, Prozessmesstechnik, Mess- und Prüftechnik, Energiemanagement & E-Mobility, Power Quality, Industrieelektronik,

Automatisierung, Erneuerbare Energien

SCHWERPUNKTE

Strategische Transformation & Change-Management von Unternehmensgruppen
M&A, Akquisition und Integration internationaler Unternehmen (4 erfolgreiche Transaktionen)
Aufbau internationaler Tochtergesellschaften und Märkte
Optimierung und Digitalisierung von Vertriebs- und Entwicklungsstrukturen
Time-to-Market-Steuerung und agile Produktentwicklung (HW/SW)
Führung interdisziplinärer und multikultureller Teams (CH, A, D, ES, IT, US,UK und CN )
Aufbau zentraler Unternehmensfunktionen: Vertrieb, Customer Care, Marketing, Entwicklung, Produktmanagement und Kommunikation

QUALIFIKATIONEN

Executive Manager mit über 25 Jahren internationaler Geschäftsführungserfahrung (DACH, ES, I, UK, US )

Dipl.-Ing. Elektrotechnik (Mess- und Regelungstechnik).

Unternehmerischer Weitblick und interkulturelle Kompetenz.

Erfahren in Aufbau, Führung und strategischer Ausrichtung von mittelständischen Unternehmensgruppen

und Tochtergesellschaften.

Fremdsprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch, Spanisch, Italienisch, Polnisch
Systeme: SAP R/3, Microsoft Dynamics, Jira, CRM, MS Office

Meine Haltung als Führungskraft

Erfolg entsteht nicht zufällig – es braucht Haltung,

Klarheit und konsequentes Handeln und Menschen,

die man mitnimmt, befähigt und begeistert

Als Führungskraft, Geschäftsführer und Advisor orientiere ich mich an folgenden Prinzipien:

Verantwortung übernehmen

Ich stehe für Verlässlichkeit, klare Entscheidungen und messbare Ergebnisse – in jeder Rolle, in jedem Land, in jeder Phase eines Unternehmens.

Wandel gestalten

Veränderung ist kein Risiko, sondern eine Chance. Ob Digitalisierung, Reorganisation oder M&A – ich begleite Transformation mit Struktur und Mut.

Unternehmerisch denken

Wachstum, Effizienz, Marktstärke: Ich führe mit Blick auf nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.

Technologie als Treiber nutzen

Mit meinem Hintergrund in der industriellen Messtechnik verbinde ich Innovation, Engineering und Marktnähe zu skalierbaren Lösungen.

International handeln

Interkulturelle Führung ist für mich gelebter Alltag.

Ich spreche mehrere Sprachen fließend und arbeite seit Jahrzehnten auf internationaler Ebene.

Integrität leben

Führung bedeutet Verantwortung – gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Investoren und der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

ESG ist für mich ein zentraler Unternehmenswert, weil verantwortungsvolles Handeln in Umwelt-,

Sozial- und Governance-Fragen nicht nur ethische Pflicht, sondern auch ein entscheidender Treiber für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ist.

Ich führe mit Haltung. Ich verändere mit System. Ich liefere mit Wirkung.

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